Запущено електронну систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я
Безперервний професійний розвиток працівників сфери охорони здоров’я є однією із передумов забезпечення якості та ефективності медичної допомоги. МОЗ України за сприяння проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» запустило електронну систему забезпечення безперервного професійного розвитку (далі – БПР) працівників сфери охорони здоров’я.
Електронне рішення дозволить спростити реєстрацію провайдерів і заходів БПР. Воно також зробить швидким та прозорим процес звітності за результатами проведених заходів. Підписання договорів про послуги в електронному вигляді, захищеність даних, наявність електронного кабінету – все це переваги використання електронної системи забезпечення БПР.
Відтепер на сайті Центру тестування при МОЗ https://www.testcentr.org.ua/uk/ функціонують кнопки для входу до електронної системи. Система запущена на виконання наказу МОЗ України від 20.02.2024 № 281 «Про затвердження Порядку функціонування електронної системи забезпечення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я».
Згідно з наказом провайдерам заходів БПР потрібно пройти перереєстрацію в електронній системі забезпечення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я. До 26 червня ц. р. триватиме перехідний період, а надалі реєстрація відбуватиметься виключно у новій електронній системі БПР.
Для комфортного користування системою провайдерам заходів БПР запропоновані гайд та відеоінструкції про реєстрацію, звітування щодо її проведення, подання апеляції у разі відмови у реєстрації.
«Ми робимо зручнішою та простішою сьогоднішню систему реєстрації провайдерів БПР та спрощуємо процеси, щоб вони були більш прозорими. Також проводимо постійні консультації зі стейкхолдерами, щоб рухатися в єдиному векторі та мати постійний діалог щодо впровадження змін», – наголосила Марія Карчевич, заступниця міністра охорони здоров’я з питань цифрового розвитку.
Участь у заходах БПР та систематичне навчання працівників сфери охорони здоров’я є необхідними для підтримки відповідного рівня фаховості, розвитку нових навичок і компетенцій, що є вагомим внеском у поліпшення якості медичних послуг громадянам.